DER BLOG ZU AMBIDEXTRIE und FÜHRUNG

Neuer Podcast der Sammlung Froehlich "Froehliche Runde" startet mit einem Interview des Unternehmers und Kunstsammlers Josef Froehlich...

Why research and development needs ambidexterity – and why effective collaboration is so important.

Spannendes Interview mit der Bucerius Law School über Ambidextrie und die Zukunft des Rechtsmarkts

2022 Book Release: Ambidextrous Leadership - How leaders unlock innovation through ambidexterity has recently been published by Springer...

Leadership handbook "Ambidextrous Leadership" coming soon...

When it is time to make the leap

Die Resilienz-Expertin Karin Pahl im Interview mit Julia Duwe über Stabilität und Flexibilität im Führungsalltag. Ein Auszug aus dem...

Interview mit Dr. Constanze Holzwarth zu Führung in Krisenzeiten. Ein Auszug aus dem Fachbuch Beidhändige Führung. Vor rund einem Jahr...

LESENSWERT! Die neue Ausgabe der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung widmet sich dem Schwerpunktthema der Ambidextrie. Anfang Oktober...

Revised and expanded second edition of "Beidhändige Führung" Evolution or Revolution? During digital transformation most executives have...

In this a16z podcast episode Harvard Business School Professor Francesca Gino explains how rebels positively affect their workplace and...

WORTH READING! The German Plattform Industrie 4.0 has published a discussion paper on the importance of organizational ambidexterity in...

Danke liebe Carina Kontio für die wunderbaren Fragen im Handelsblatt. Freue mich, Teil der Handelsblatt Vordenker Community zu sein und...

Both, the social and the technical systems need to co-evolve: A visionary guide to digital fabrication and the enabling ecosystems by...

Ecosystems will change the way how leaders communicate. Apple, Google, Microsoft, Facebook, Amazon… the world’s most valuable brands are...

Read more in my interview with Springer Professional on ambidexterity as ideal mental model for leading through digital transformation....

BEIDHÄNDIGE FÜHRUNG has now been released at Springer Gabler Revolution or evolution? Exploration or exploitation? In times of digital...

What is the best way to lead people through digital transformation? How can we shape and design this process? What is the adequate...